人力资源管理

专业介绍: 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。  业务培养要求:本...
专业层次:高起专、高升本、专起本
考试范围:语文、数学、英语
招生对象:学历需求者
专业类别:管理类
专业信息
 

业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管

理学科高级专门人才。
  业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管

理问题的基本能力。
  毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
  1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
  2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
  3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
  4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
  5.了解本学科理论前沿与发展动态;
  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
  主干学科:经济学、工商管理
  主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学
  主要实践性教学环节:包括课程学习与毕业实习,一般安排10~12周。
  授予学位:管理学学士
  相近专业:工商管理、劳动与社会保障
  开设院校:深圳大学、广东外语外贸大学、中山大学、南昌大学、江西理工大学、湖南师范大学、湖南科技大学、湘潭大学、南昌航空大学、湖南农业大学、江西师范大学、江苏大学、南华大学、湖南工业大学、湖南理工大学、中南林业大学、华中科技大学、江南大学、东北大学、西南科技大学、西安电子科技大学、中国医科大学、中国石油大学、东北师范大学、西安交通大学、北京航空航天大学、兰州大学、西北工业大学

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